組織設計

チームトポロジーとは何か

マネジメント

チームトポロジーとは何か? チームトポロジーとは「ビジネス価値のフロー(流れ)を最大化するための、適応型の組織設計モデル」である。 従来の組織設計(階層型組織図)と決定的に異なるのは、以下の点を最優先することである。 静的な「ヒエラルキー」ではなく、動的な「フロー」を重視する 「人間の認知負荷(Cognitive Load)」を設計の制約条件とする ソフトウェアアーキテクチャと組織構造をセットで...

チームトポロジー チームマネジメント 組織設計

アーキテクチャ戦略について考える

アーキテクチャ

アーキテクチャ戦略について考える ソフトウェア開発において、必ずしもCTOやアーキテクトといった明確なポジションにいなくても、「アーキテクチャ戦略の必要性」を感じ、考える機会がある。 「現場で技術的な方針をまとめたいが、どこから手をつけたらよいかわからない」 「将来の拡張性や組織の成長を踏まえたアーキテクチャにしたい」 「既に蓄積した技術的負債にどう向き合えばよいか知りたい」 本記事では、こう...

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チームトポロジー 価値あるソフトウェアをすばやく届ける適応型組織設計

マネジメント

チームトポロジー 価値あるソフトウェアをすばやく届ける適応型組織設計を読んだ。 組織設計とアーキテクチャのあり方についてチームファーストな考え方を示している本。 組織におけるチーム設計のパターンが示されているが、チームのコミュニケーションやチーム間のインタラクションをどう捉えるかというのが要点だと理解した。 組織によって最適な体制は異なるので、ここで示されているパターンはあくまで一例のように捉えて...

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