リーダーシップ

CTOの思考法 技術と組織を動かす意思決定・戦略・リーダーシップ

マネジメント

CTOの思考法 技術と組織を動かす意思決定・戦略・リーダーシップを読んだ。 この本は、技術リーダーが経営陣の一員として真に機能するために必要な視点を、技術・ビジネス・人間関係の3つの側面から解き明かした本だ。技術をいかにビジネス価値に変換し、CEOなど他の経営陣と共通言語で対話するかという「翻訳者」としての重要性を説いている。 CTOの役割は単なる技術選定にとどまらず、採用や組織文化の醸成、さらに...

CTO 事業戦略 リーダーシップ

リーダーの作法―ささいなことをていねいに

マネジメント

リーダーの作法―ささいなことをていねいにを読んだ。 この本はエンジニアリングリーダーとしての日々の小さな行動が組織文化とチームの信頼を形成するという考え方について書かれている本。 会議の場での発言・フィードバックの渡し方・1on1の質など、地味だが積み重なれば大きな差を生む「ささいなこと」の重要性を具体例とともに説く。技術的に優秀なエンジニアがリーダーへと成長する過程で見落としがちな対人スキルや習...

リーダーシップ

エンジニアリングチームのリード術―Googleに学ぶインディビジュアルコントリビューターとマネージャーのための実践ガイド

マネジメント

エンジニアリングチームのリード術―Googleに学ぶインディビジュアルコントリビューターとマネージャーのための実践ガイドを読んだ。 この本はGoogleのエンジニアリング文化を参考に、ICとマネージャー双方の視点からエンジニアリングチームを効果的にリードする方法について書かれている本。 キャリアラダー・コードレビュー・技術的負債の扱い・プロジェクトマネジメントなど日常業務に根ざしたテーマを体系的に...

チームマネジメント リーダーシップ マネージャー

エンジニアリング統括責任者の手引き―組織を成功に導く技術リーダーシップ

マネジメント

エンジニアリング統括責任者の手引き―組織を成功に導く技術リーダーシップを読んだ。 この本はVPエンジニアリングやCTOなど技術組織のトップとして組織を牽引するための思考法と実践について書かれている本。 採用・組織設計・技術戦略・経営陣との連携など、技術リーダーとしての広範な責務を具体的に論じる。個別のマネジメント技法ではなく、組織全体を俯瞰してシステムとして動かす視点が中心で、将来的にEngine...

組織論 チームマネジメント リーダーシップ マネージャー

エンジニアリングマネージャーのしごと―チームが必要とするマネージャーになる方法

マネジメント

エンジニアリングマネージャーのしごと―チームが必要とするマネージャーになる方法を読んだ。 この本はエンジニアリングマネージャーとして実際にチームを機能させるための実践的な手法について書かれている本。 1on1の設計・フィードバックの与え方・採用・チームの文化形成など、EMが直面する具体的な課題に対して処方箋を示す。技術者出身のマネージャーがつまずきがちな点(委任・評価・人間関係)を丁寧に解説してお...

チームマネジメント リーダーシップ マネージャー